Bimbingan Teknis Penguatan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)
Dalam luaran agenda Bimtek Penguatan SPMI. Dr. Tria Astika, MKM. menyatakan bahwa kegiatan ini tidak sekadar datang dan/atau hadir saja bagi para peserta, tetapi menghasilkan luaran. Luaran tersebut bukan hanya dokumen tetapi budaya mutu yang sedang ditata mulai dari pola pikir, lalu mempunyai pola sikap, dan akhirnya perbuatan yang tidak hanya satu titik. Tetapi proses yang tidak pernah berhenti karena menjadi unggul itu adalah berkelanjutan. Untuk mewujudkan budaya mutu sebagai kunci utama untuk mencapai UMJ unggul. “Dasarnya adalah budaya mutu, budaya mutu itu tidak bisa bergerak hanya satu atau dua lembaga internal. Jadi yang mau dimunculkan adalah bergerak bersama mewujudkan budaya mutu sebagai kunci utama untuk mencapai UMJ unggul,”
Menurut Dr. Ir. Hisar Sirait, MA. menyatakan bahwa penguatan SPMI dalam rangka implementasi menuju PT dan program studi unggul ini bergantung pada kecakapan, kapasitas, dan passion. Ketiga hal tersebut dibungkus dengan satu katu yaitu komitmen terhadap yang bertugas di penguatan mutu tingkat fakultas dan program studi. penguatan SPMI harus dibarengi dengan pola pikir dan sikap yang selalu berorientasi mutu, serta pola tindak yang memastikan terpenuhnya mutu. Pak Hisar pun menjelaskan tentang tantangan pendidikan, pijakan implementasi SPMI, tugas dan wewenang PT, syarat perlunya terakreditasi PT yang unggul, dan apa saja yang harus dipersiapkan pengelola PT.